ذات صلة

جمع

رابط فحص التوفيرات في اسرائيل 2024 online ipfund co il

رابط فحص التوفيرات في اسرائيل 2024 online ipfund co...

تفاصيل فيديو فضيحة دلال اللبنانية بدون حذف

تفاصيل فيديو فضيحة دلال اللبنانية بدون حذف هو الفيديو...

كيفية التسجيل في منحة الزوجة عن طريق الهاتف

تعد كيفية التسجيل في منحة الزوجة عن طريق الهاتف...

كم سعر ايفون 15 برو max في السعودية بالريال السعودي

كم سعر ايفون 15 برو max في السعودية بالريال...

مشاهدة فيديو portal do zacarias mangue 973 تلجرام بدون حذف

مشاهدة فيديو portal do zacarias mangue 973 تلجرام بدون...

رابط التسجيل في مباراة التعليم 2023 – 2024 extranet.dgapr.gov.ma

رابط التسجيل في مباراة التعليم 2023 - 2024 extranet.dgapr.gov.ma...

رابط نظام ابن الهيثم نتائج الطلاب 2023 وكيفية التسجيل في النظام

نظام ابن الهيثم نتائج الطلاب 2023 أحد الأنظمة التعليمية...

ملخص عرض فاست لاين 2023 WWE Fastlane

ملخص عرض فاست لاين 2023 WWE Fastlane والذي يعتبر...

مشاهدة فيديو حريق مديرية امن اسماعيلية مباشر

مشاهدة فيديو حريق مديرية امن اسماعيلية مباشر أحد الحوادث...

رابط التسجيل في مباريات القوات المسلحة الملكية 2023 recrutement.far.ma

رابط التسجيل في مباريات القوات المسلحة الملكية 2023 recrutement.far.ma...

كرافت-هاينز تمدد مكافآت عمال المصانع للوباء

كرافت-هاينز تمدد مكافآت عمال المصانع للوباء

بواسطة Martinne Geller

وقال متحدث باسم شركة هاينز للكاتشب ومقرها الولايات المتحدة وكرافت ماكروني والجبن “اتخذت شركة كرافت هاينز قرارا بتمديد راتب 100 دولار في الأسبوع لمدة أسبوعين آخرين وسنستمر في تقييم برنامج التعويض الخاص هذا مع تطور الوضع”. قال في بيان بالبريد الإلكتروني.

يغطي الراتب المصانع في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.

تم استدعاء ظروف عمال المصانع لديها هذا الأسبوع من قبل فصل من اتحاد البيع بالتجزئة والجملة والمتجر (RWDSU) يمثل 227 من 250 موظفًا في مصنع كرافت هاينز في هولندا ، ميشيغان ، حيث كان هناك شخصان إيجابيان للفيروس التاجي وثلاثة ويفترض أن الآخرين.

اشتكت النقابة من أن مكافآت الأجور الأساسية كانت مرتبطة بحضور الموظفين ، ودعت إلى الإلغاء.

وقال RWDSU Local 705 في بيان “أعضاءنا يستحقون أكثر من الراتب الأساسي ، لكن لا يمكن ربطه بحضورهم”. “إن ربط أجر إضافي للحضور يشجع العمال على القدوم إلى العمل عندما يكونون مرضى.”

قالت كرافت هاينز أنها لن تشجع الموظفين على القدوم إلى العمل إذا لم يكونوا على ما يرام. وقالت الشركة أيضًا إنها أضافت إبعادًا اجتماعيًا في جميع أنحاء مصانعها واستبيانات صحية كجزء من إجراءات سلامة موظفي المصنع. كما أنها ستبدأ في إجراء اختبارات درجة الحرارة هذا الأسبوع.

كما اشتكت النقابة من أن الموظفين يجب أن يستخدموا أيام الإجازات إذا اضطروا للحجر الذاتي. ومنذ ذلك الحين رفعت الشركة هذا الشرط.

(من إعداد مارتين جيلر ؛ تحرير نيك زيمنسكي)

المصدر : finance.yahoo.com